رتبه: Advanced Member
گروه ها: Registered
ارسالها: 54
مکان: تهران
|
وظایف و مسئولیت مدیران شرکت نسبی و همچنین مسئولیت مدیر در مقابل شرکاء همانند مسئولیت وکیل نسبت به موکل خود است. در ماده 118 قانون تجارت در مورد اختیارات مدیران در شرکت های نسبی چنین اشاره گردیده است: مدیران شرکت نسبی کلیه اختیارات لازم را به جهت اداره امور شرکت دارد به شرط آنکه تصمیمات و اقدامات آنها در حدود موضوع شرکت باشد. محدود کردن اختیارات مدیران در اساسنامه یا به موجب تصمیمات مجامع عمومی فقط از لحاظ روابط بین مدیران و صاحبان سهام معتبر بوده و در مقابل اشخاص ثالث باطل و کان لم یکن است. تشکیل جلسات در شرکت های نسبی نیاز به حضور بیش از نصف هیئت مدیره دارد. تصمیمات نیز باید با رأی اکثریت آراء گرفته شود. دعوت برای حضور در جلسات و اداره ی این جلسات از جمله وظایف مدیران شرکت نسبی می باشد. در این جلسات باید صورتجلسه ای توسط هیئت مدیره شرکت نسبی تنظیم شود و به امضای اکثریت مدیران نیز برسد. همچنین در این صورتجلسه باید نام مدیران حاضر و غایب و خلاصه ای از تصمیمات اتخاذ شده آورده شود. طبق ماده 123 قانون تجارت این مسئولیت به عهده مدیران شرکت نسبی می باشد. همچنین در رابطه با اختیارات و تصمیمات مدیران شرکت نسبی در ماده 135 قانون تجارت نیز اینگونه اشاره گردیده است: کلیه اعمال و اقدامات مدیران و مدیر عامل شرکت نسبی در مقابل اشخاص ثالث نافذ و معتبر است و نمی توان به عذر عدم اجرای تشریفات مربوط به طرز انتخاب آنها اعمال و اقدامات انان را غیر معتبر دانست. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| صفحات اختصاصي مرتبط با اين پست |
|
|
جهش به تالار
شما مجاز به ارسال مطلب در این تالار نمی باشید.
شما مجاز به ارسال پاسخ در این تالار نمی باشید.
شما مجاز به حذف مطلب ارسالی خود در این تالار نمی باشید.
شما مجاز به ویرایش مطلب ارسالی خود در این تالار نمی باشید.
شما مجاز به ایجاد نظر سنجی در این تالار نمی باشید.
شما مجاز به رای دادن در این تالار نمی باشید.
این صفحه در مدت زمان 0.123 ثانیه ایجاد شد.
